Formation des jeunes : établissement pour l'insertion dans l'emploi (Épide)

Les centres Épide proposent aux jeunes une formation pour faciliter leur insertion professionnelle.

Le jeune qui s'engage dans un parcours Épide signe un contrat de volontariat pour l'insertion. Ce contrat n'est pas un contrat de travail.

Le dispositif s'adresse au jeune qui répond à toutes les conditions suivantes :

• Avoir entre 18 et 25 ans révolus
• Être de nationalité française ou étrangère (en <a href="https://www.pellegrue.com/service-public/?xml=R42199">situation régulière</a> depuis plus d'1 an avec autorisation de travailler)
• Avoir un niveau maximum CAP ou BEP ou avoir abandonné le lycée avant le bac
• Avoir effectué ou effectuer prochainement sa <a href="https://www.pellegrue.com/service-public/?xml=F871">journée défense et citoyenneté (JDC)</a>
• Ne pas réussir pas à trouver un emploi.

Le parcours de l'Épide peut inclure :

• la mise en place d'un projet professionnel en rapport avec les goûts et capacités du candidat,
• des formations en rapport avec un métier envisagé,
• une préparation au permis de conduire pour faciliter l'entrée dans la vie professionnelle,
• des activités sportives,
• des actions de solidarité.

Les centres accueillent les jeunes en internat et imposent une discipline et un règlement intérieur stricts.

L'admission est prononcée après sélection et suite à un entretien destiné à évaluer la motivation du candidat.

L'hébergement et la restauration sont gratuits. En revanche, les frais de transports doivent être pris en charge par le jeune.

Les frais de maladie, maternité et invalidité sont pris en charge.

Le jeune volontaire perçoit une allocation non imposable de <span class="valeur">210  €</span> par mois et de <span class="valeur">90 €</span>.

Cette allocation lui est versée 3 mois après la fin du parcours s'il a trouvé un emploi durable ou une formation qualifiante.