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Question-réponse
Vérifié le 10/03/2020 - Direction de l'information légale et administrative (Premier ministre)
Non. L'indemnité de fin de contrat, appelée communément <span class="expression">prime de précarité</span>, est prévue uniquement pour les salariés du secteur privé en fin de <a href="https://www.pellegrue.com/service-public/?xml=R2454">CDD</a>.
Non. L'indemnité de fin de contrat, appelée communément <span class="expression">prime de précarité</span>, est prévue uniquement pour les salariés du secteur privé en fin de <a href="https://www.pellegrue.com/service-public/?xml=R2454">CDD</a>.
La prime de précarité est versée uniquement aux praticiens hospitaliers contractuels dont le <a href="https://www.pellegrue.com/service-public/?xml=R2454">CDD</a> ne se poursuit pas par un <a href="https://www.pellegrue.com/service-public/?xml=R24389">CDI</a>. Aucun texte n'en prévoit l'attribution aux autres contractuels de la fonction publique hospitalière.
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